En quête de connaissances et de compétences pratiques, l’alternance est une opportunité en or pour les étudiants et les professionnels. Que vous soyez un étudiant en quête de spécialisation ou un salarié en quête de changement de carrière, le choix de l’alternance est une décision cruciale.
Dans ce guide, nous allons explorer les critères clés pour vous aider à faire votre choix et à trouver un programme qui correspond à vos aspirations professionnelles et à vos préférences en matière d’apprentissage.
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Plan de l'article
Comprendre les types de contrats en alternance : Apprentissage ou professionnalisation
La première étape de votre parcours en alternance la poste consiste à choisir entre deux types de contrats : l’apprentissage et la professionnalisation. Bien qu’ils aient des points communs, ils s’adressent à des populations et à des préférences différentes.
- Le contrat d’apprentissage : Destiné aux moins de 30 ans, le contrat d’apprentissage allie formation professionnelle et expérience en entreprise. L’apprenti alterne travail et études et perçoit un salaire calculé sur la base d’un pourcentage du salaire minimum. Ce contrat à durée déterminée s’étend de 8 à 24 mois.
- Contrat de professionnalisation : Cette formule s’adresse aux personnes âgées de 16 à 25 ans et aux demandeurs d’emploi de plus de 26 ans. Il permet aux stagiaires d’acquérir une qualification professionnelle par le biais de l’alternance. La rémunération varie en fonction de l’âge et de la qualification. Il s’agit d’un contrat à durée déterminée de 7 à 24 mois.
Choisir une formation en adéquation avec ses aspirations
Avant de se plonger dans la multitude des formations en alternance, il est essentiel de clarifier ses objectifs professionnels. Définissez vos centres d’intérêt, précisez le secteur dans lequel vous vous projetez (banque, commerce de détail, distribution, logistique ou numérique) et précisez vos objectifs professionnels à court et à long terme.
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Fort de cette clarté, vous pourrez rationaliser votre recherche et cibler les programmes qui correspondent à vos aspirations, qu’il s’agisse de logistique, de commerce ou de formation en gestion.
S’aligner sur votre niveau d’études :
Pour trouver l’équilibre parfait entre vos compétences actuelles et vos perspectives d’avenir, tenez compte de votre niveau d’études lorsque vous choisissez une formation en alternance. Pour ceux qui sortent de l’enseignement secondaire, les formations de niveau CAP/BEP ou post-BAC offrent des portes d’entrée dans le commerce, la gestion ou la logistique.
Si vous êtes titulaire d’un diplôme de l’enseignement supérieur comme une licence ou un BAC+2, explorez les formations en alternance de BAC+3 à BAC+5. Ces derniers offrent des connaissances spécialisées et un approfondissement des compétences. Les personnes en reconversion ayant une expérience significative devraient opter pour des formations en alternance de niveau supérieur, afin d’assurer une transition en douceur vers un nouveau domaine.
Considérations pratiques :
Avant de conclure l’accord sur le programme de votre choix, examinez les aspects pratiques. Prenez en compte des facteurs tels que les frais de formation, les possibilités de financement, les conditions d’apprentissage offertes par le centre de formation (y compris les horaires et le soutien) et, surtout, l’emplacement de l’organisme de formation par rapport à votre lieu de résidence. Ces aspects pratiques peuvent avoir un impact significatif sur votre expérience globale et votre réussite dans le programme.
