Le secteur bancaire connaît des transformations profondes, entre la digitalisation des services et l’évolution des attentes des clients. Pour les aspirants banquiers, se former adéquatement devient fondamental. Les cursus traditionnels en finance et commerce s’enrichissent désormais de cours en technologie et en gestion de données.
Les banques recherchent des profils polyvalents, capables de naviguer entre les compétences techniques et les soft skills. Les établissements d’enseignement s’adaptent en proposant des programmes innovants qui combinent théorie et pratique. Se former dans ce domaine requiert donc une solide base académique, renforcée par des stages et des certifications spécialisées.
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Plan de l'article
Les métiers de la banque : un secteur en pleine mutation
Le secteur bancaire, premier employeur privé en France, offre de belles opportunités grâce à la diversité de ses métiers. La banque intègre un ensemble de métiers allant de la vente à la gestion de projets en passant par les fonctions supports.
Des métiers diversifiés
- Vente : regroupe les postes de chargé de clientèle professionnels, chargé de clientèle particuliers, conseiller en opérations et produits financiers, et chargé d’accueil.
- Back-office : emploie des gestionnaires de back-office, informaticiens/chargés de qualité, et spécialistes des opérations bancaires.
- Fonctions supports : liées aux domaines du risque, contrôle de gestion, fiscalité et ressources humaines.
- Banque d’investissement : développe les métiers de la compliance et de la conformité.
Transition numérique et nouveaux acteurs
La digitalisation croissante et l’intelligence artificielle modifient les besoins en compétences. La banque doit intégrer des compétences en technologie et gestion de données, préparant ainsi la transition numérique. Les fintechs et les géants du net, nouveaux acteurs disruptifs, influencent le secteur. La blockchain, adoptée par les banques, illustre cette évolution.
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Formation et recrutement
Les employés de la banque restent fidèles à leur secteur malgré les mutations. Le secteur bancaire, très rémunérateur, demeure un recruteur majeur en France. Les offres formations aux métiers de la banque en ligne se multiplient pour répondre aux besoins de nouvelles compétences.
La gestion d’actifs, secteur en reprise, et les managers de transition, très demandés, figurent parmi les opportunités d’évolution. L’Association Française des Banques (AFB) atteste du dynamisme des recrutements.
Les formations indispensables pour réussir dans la banque
L’Observatoire des métiers de la banque indique que 95 % des effectifs bancaires suivent une formation continue. Cette réalité montre l’évolution rapide des compétences requises dans ce secteur. Pour ceux qui souhaitent intégrer le secteur bancaire, plusieurs parcours académiques sont à envisager.
Les diplômes professionnels
Pour entrer dans le monde bancaire, plusieurs diplômes sont recommandés :
- La licence professionnelle Banque finance assurance, proposée par diverses universités, dont l’université Paris Est Marne-la-Vallée.
- Le Master Finance, dispensé notamment par l’IAE de Paris, prépare aux carrières d’analyste financier, gestionnaire de risques ou conseiller en financement de projets.
- Les formations du CFA DIFCAM, sous la direction de Sandrine Lachenaud, offrent des licences et des masters adaptés aux besoins du secteur.
Salons et événements
Les salons Studyrama, dédiés aux formations et métiers de la banque, finance, assurance, comptabilité et audit, constituent des rendez-vous incontournables pour découvrir les opportunités de formation. Ces événements permettent de rencontrer des professionnels, des formateurs et des établissements proposant des cursus adaptés aux besoins actuels du secteur bancaire.
L’Association Française des Banques (AFB) atteste du dynamisme des recrutements et de la nécessité de suivre des formations continues pour rester compétitif. Les employés doivent se former aux nouvelles technologies comme la blockchain ou l’intelligence artificielle, intégrées progressivement dans les processus bancaires. Les managers de transition et les spécialistes en gestion d’actifs sont particulièrement recherchés.
Les perspectives de carrière et les opportunités d’évolution
Le secteur bancaire, premier employeur privé en France, offre de belles opportunités de carrière. Le domaine bancaire employait plus de 366 200 personnes en 2017, avec une forte demande pour des profils commerciaux. Le recrutement a été impacté par la crise financière de 2008, mais la reprise est notable. Parmi les métiers intégrés dans la banque de réseau, on trouve :
- Analyste financier
- Analyste de crédit
- Gestionnaire de risque
- Conseiller en financement de projet
Moucef Bounour, étudiant en Master 2 Finance, témoigne de l’attrait pour ces métiers.
Les nouvelles compétences et la transition numérique
Avec la digitalisation croissante du secteur bancaire, les employés doivent acquérir de nouvelles compétences. La blockchain, l’intelligence artificielle et la conformité (compliance) sont des domaines en pleine expansion. Les banques adoptent ces technologies pour rester compétitives face aux fintechs et aux géants du net.
Les fonctions supports et les spécialisations recherchées
Les fonctions supports, telles que le contrôle de gestion, la fiscalité et les ressources humaines, sont essentielles. Les managers de transition, notamment dans les directions financière et des risques, sont très demandés. Les spécialistes en gestion d’actifs et en gestion de projets trouvent aussi de nombreuses opportunités.
L’Association Française des Banques (AFB) souligne l’importance de la formation continue pour maintenir la compétitivité des employés dans ce secteur en mutation. Les perspectives de carrière sont vastes et évolutives, permettant aux professionnels de se spécialiser et de progresser dans des domaines variés.
