Suivant l’avancée technologique, il existe aujourd’hui une formation dédiée aux entreprises dans le but d’optimiser leurs processus et d’améliorer leurs performances. Grâce à la formation lean sigma, fini les problèmes de gaspillages et les défauts dans les opérations d’une entreprise ! Découvrez ce qu’est la formation lean sigma, le fonctionnement de la méthodologie six sigma et les principaux avantages de la formation lean sigma.
Plan de l'article
Formation lean sigma : c’est quoi ?
Le Lean six sigma est une méthode de management mise en place afin d’aider les entreprises à améliorer la qualité et l’efficacité de leurs processus grâce à des données et des statistiques. L’objectif du six sigma est d’atteindre un niveau de qualité et d’obtenir des résultats conformes aux attentes des clients avec une très faible variabilité.
A lire également : Pourquoi faire appel à un coach professionnel ?
Pour réussir le déploiement dans l’entreprise, les employés doivent ainsi suivre se formation à lean six sigma afin d’acquérir les connaissances théoriques et pratiques nécessaires pour mettre en œuvre la méthode avec rigueur et efficacité. La formation couvre différents aspects :
- Les outils statistiques et informatiques utilisés pour analyser les données
- Les principes et les objectifs du Six Sigma
- La méthodologie DMAIC et ses étapes
- Les techniques de gestion de projet et d’animation d’équipe
- Les cas pratiques et les exercices d’application
Tous les acteurs du six sigma reçoivent une formation selon leur niveau et leur rôle. En fait, ces acteurs sont classés selon un système de ceintures, inspiré des arts martiaux vu qu’il va de la ceinture blanche à la ceinture noire.
A lire en complément : Comment rédiger et bien structurer un compte rendu d'un séminaire d'entreprise ?
La ceinture blanche
La White Belt est la catégorie où il y a les employés ayant suivi une formation de base.
La ceinture jaune
La Yellow Belt concerne les employés ayant reçu une formation plus approfondie et étant capable d’utiliser certains outils statistiques pour l’analyse des données.
La ceinture verte
L’employé atteint ce niveau Green Belt lorsqu’il a reçu une formation avancée sur le six sigma et maîtrise la méthodologie DMAIC.
La ceinture noire
Lorsque l’employé passe à ce niveau Black Belt, c’est parce qu’il a suivi une formation experte. Il est donc en mesure de conduire des projets d’amélioration stratégiques et complexes.
La ceinture master noire
Master Black Belt signifie que l’employé atteint le plus haut niveau de compétence et de reconnaissance en six sigma. En effet, il peut piloter les programmes d’amélioration à grande échelle, résoudre les problèmes les plus difficiles, de former et de certifier les autres acteurs.
Le sponsor ou champion
C’est le plus haut niveau. Les employés ayant obtenu cette ceinture sont comme un manager. Il peut résoudre les conflits, fournir les ressources nécessaires.
Fonctionnement de la méthodologie lean sigma
La formation lean sigma repose sur deux méthodologies puissantes :
- Lean Manufacturing
- Six Sigma
Lean Manufacturing
Le lean manufacturing vise à éliminer les gaspillagesdans les processus de production. Il permet aux acteurs d’identifier et d’éliminer toutes activités qui n’ajoutent pas de la valeur au produit final. Les principes clés de cette méthodologie reposent sur les points suivants :
- Minimisation des stocks
- Optimisation des flux de travail
- Amélioration continue
Six Sigma
Le six sigma est une approche dont le but est de réduire les variations et les défauts dans les processus. Cela permet de collecter et d’analyser les données afin de mesurer et de contrôler la qualité de ces derniers. Cette approche aide donc à atteindre des niveaux très élevés de performance, permettant de réduire au maximum les défauts par millions d’opportunités. Pour résumer, le six sigma repose sur une démarche structurée en 5 étapes, dont l’acronyme est DMAIC :
- Définir
- Mesurer
- Analyser
- Améliorer
- Contrôler
Le lean six sigma combine donc les principes fondamentaux du six sigma et du lean management. Grâce à cette combinaison, il ne serait plus difficile pour les entreprises de satisfaire les clients en leur offrant un produit ou un service à la hauteur de leurs attentes, avec un coût minimal.
Les avantages d’une formation lean sigma
Pour les participants à la formation lean six sigma, l’obtention d’une certification de compétences leur permet de :
- Acquérir de nouvelles compétences
- Améliorer leur employabilité
- Augmenter leur salaire
Du côté des entreprises, former les employés est bénéfique pour deux raisons :
- Augmentation de la valeur ajoutée pour l’entreprise
- Amélioration de la culture d’entreprise
En combinant les deux méthodologies de la formation lean sigma, vous profitez des avantages suivants :
- Une meilleure compréhension du client et de ses besoins
- Une meilleure identification et élimination des sources
- Une meilleure optimisation des processus en termes d’efficacité et d’efficience
- Une meilleure implication et motivation des employés
- Une meilleure adaptation aux changements et aux opportunités
- Une meilleure rentabilité et compétitivité de l’entreprise
